人才簡歷
簡歷編號：S012922最近登錄：
2020/2/15
- 出生日期：1986/4/5
- 年齡： 39歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： B型
- 身高： 156CM
- 體重： 51KG
-
座右銘：一份耕耘，一份收獲。
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.人事經理 2.人事助理 3.其它相關職位
- 理想崗位： 1.人力資源部經理 2.綜合管理部經理 3.人力資源部主管
- 期望月薪：8000
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 一月內
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山 浙江普陀 浙江寧波
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：9年
- 畢業(yè)院校：華東師范大學
- 駕駛技能： 無駕照
- 文化程度：本科
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：人力資源管理
- 英語級別：四級
- 職稱：
- 教育背景/工作經歷
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2013-2015 華東師范大學
2005-2008 浙江越繡外國語學院
2002-2005 青島創(chuàng)新學校
1999-2002 青島第四中學
2008.7-2010.10 舟山宏洲船舶修造有限責任公司 安全部文員 工作內容：1、負責員工入職安全培訓。2、負責會議的安排和會議紀要的整理和歸檔。3、負責員工手冊的編制和發(fā)放。4、負責各類安全文件的整理和歸檔
2010.11-至今 和潤集團有限公司 集團人力資源部主管
工作內容：1、協(xié)助上級完成各類人力資源文件的草擬和完善。2、負責員工入職/離職、轉正、調動和晉升工作。3、負責社保和公積金的開戶、辦理和基數(shù)申報工作。4、負責與政府和社保中心的對接工作，完成各類社保補助工作，每年爭取70萬左右的補助。5、負責薪酬的完善，工資單的編制和人工成本的測算。6、協(xié)助完成招聘工作。7、負責各類入職培訓、技能培訓的開展，培訓結果的跟蹤和反饋。8、建立和完善人力資源的工作流程。
2018.11 ——至今 浙江永躍控股集團有限公司 人力資源部經理助理
工作內容：1.負責人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工培訓、薪酬福利、績效考核和員工勞動關系。2.負責社保、公積金、工傷和生育事宜。3.各類人事制度的制定和落實。4.制定人力資源招聘計劃，拓展招聘渠道，內部人才梯隊建設，外面優(yōu)秀人才選用。5.薪酬福利的完善和人工成本的測算和控制。6.根據(jù)培訓需求制定培訓計劃，以及培訓計劃的落實和跟蹤反饋。7.績效考核的完善和落實，以及績效考核的反饋。8.勞動關系的維護和員工的人文關懷。9.領導交代的其它事情。
- 技能專長/自我評價
- cte-4等級證書
全國外貿資格從業(yè)證書
浙江省計算機一級等級證書 三級人力資源管理師證書
對工作認真負責，有上進心，有大局意識，有團隊合作精神，善于溝通。
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