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舟山市定海區(qū)商務(wù)局招聘公告

2023/12/1 14:56:00 來源：上奇人才網(wǎng) 【大中小】

因工作需要，根據(jù)《舟山市定海區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》（定黨政辦發(fā)〔2018〕40號）、《舟山市定海區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編制外用工人員規(guī)定（試行）》（定人社發(fā)〔2018〕29號）等文件的有關(guān)規(guī)定，舟山市定海區(qū)商務(wù)局決定面向社會公開招聘編外用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

崗位類別	具體崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	戶籍要求	年齡要求	備注
管理輔助類	出納	1	全日制普通高校大專及以上	不限	舟山戶籍	40周歲以下（1982年12月7日以后出生）

二、招聘原則及方式

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示錄用等程序進行，擇優(yōu)錄取。

三、信息發(fā)布平臺

定海區(qū)人民政府網(wǎng)站：公示公告欄

四、招聘的范圍、對象和條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)；

2、無違法犯罪記錄；

3、舟山戶籍，以2023年12月7日的戶口地為準；

4、身體健康，具備招聘崗位表所明確的具體要求，具有正常履行崗位職責要求的其他條件；

5、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，視同全日制普通高校同等學(xué)力、學(xué)位。

6、具備崗位要求的其它條件。

五、招聘程序

（一）報名

報名采用現(xiàn)場報名的方式。

1、報名時間：2023年12月7日9時至2023年12月13日17時；

2、報名地點：舟山市定海區(qū)商務(wù)局（定海區(qū)沿港東路119號華定大廈7樓）；

3、聯(lián)系電話：0580-2320259 王先生

4、報名時攜帶材料：

（1）《舟山市定海區(qū)商務(wù)局公開招聘編外用工人員報名表》（見附件）；

（2）二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(尚未取得畢業(yè)證書的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或相關(guān)證明材料)；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片兩張。

（二）資格審查

1、審查時間：報名后三天內(nèi)。

2、審查內(nèi)容：主要審查報名者相關(guān)資格材料。

3、注意事項：報考人員應(yīng)保持通訊暢通接收資格審查結(jié)果及未通過理由。對符合報考條件者發(fā)放準考證，發(fā)放準考證時間另行通知。合格報考人數(shù)應(yīng)達到招聘計劃的3倍，報考人數(shù)不足3倍的，將取消招聘計劃。

4、資格審查由舟山市定海區(qū)商務(wù)局負責。

（三）考試

考試采取面試的形式，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不能列入體檢和考察對象。面試時間、地點另行通知。如合格報名人數(shù)達到招聘崗位計劃數(shù)10倍及以上，則增加面談環(huán)節(jié)，經(jīng)面談后按1:5進入面試環(huán)節(jié)（面談成績不帶入面試）。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

（四）體檢和考察

1、體檢。面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察對象，并按要求進行入職職工體檢，體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔，體檢時間地點另行通知。

2、考察。對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3、因體檢、考察不合格或本人自動放棄的，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示錄用

考察合格后，按照規(guī)定進行公示。公示合格人員，由定海區(qū)商務(wù)局委托勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同。公示不合格人員，由定海區(qū)商務(wù)局告知本人不予聘用。擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）待遇

年薪6.5萬元左右（含五險一金單位繳納部分）。

六、其他相關(guān)要求

（一）報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。

2、應(yīng)聘人員在面試過程中等作弊者。